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12月9日，紅石林業(yè)局工會(huì)召開2015年度群團(tuán)工作述職匯報(bào)會(huì)，通過創(chuàng)新考評(píng)形式，進(jìn)一步增進(jìn)群團(tuán)干部學(xué)習(xí)交流，提升群團(tuán)工作能力。
在匯報(bào)會(huì)上，來自全局29個(gè)單位的工會(huì)主席依次發(fā)言，總結(jié)回顧2015年度本單位的群團(tuán)各項(xiàng)工作的完成情況，分享工作中的亮點(diǎn)及特色，剖析群團(tuán)工作中存在的不足，有針對(duì)性的闡述了整改措施和2016年度群團(tuán)工作的計(jì)劃。工會(huì)各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。
據(jù)了解，本次群團(tuán)工作述職考評(píng)匯報(bào)是紅石林業(yè)局工會(huì)2015年度群團(tuán)工作考評(píng)內(nèi)容之一。接下來，工會(huì)六部一室負(fù)責(zé)人將圍繞內(nèi)業(yè)審核、工作述職、日常工作表現(xiàn)三個(gè)方面，對(duì)各單位群團(tuán)工作進(jìn)行客觀、全面的綜合考評(píng)。
紅石林業(yè)局黨委副書記、工會(huì)主席封霞指出：這次工會(huì)創(chuàng)新考評(píng)形式，旨在通過述職的方式增強(qiáng)全局基層單位群團(tuán)干部的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，通過述職查找出工作中的不足、瑕疵，以便全面促進(jìn)群團(tuán)工作更好地開展。
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